Наприкінці червня 2026 року, під час прохолодного вітерця раннього літа, компанія організувала щорічний ексклюзивний медичний огляд для всіх співробітників, надаючи ретельні, комплексні та дбайливі медичні послуги для збереження фізичного та психічного здоров’я всіх партнерів. Центр медичного обстеження вже повністю підготувався. Під чітким керівництвом персоналу партнери TNN брали участь у медичному огляді в години пік, і весь процес проходив гладко та впорядковано. Немає нудного очікування, і кожна деталь продумано організована, щоб забезпечити комфортне та безтурботне медичне обстеження для кожного.
Елементи щорічного медичного огляду є комплексними, детальними та цілеспрямованими, повністю пристосованими до характеристик здоров’я робочого місця. Усі обстеження доступні та ретельно контролюються на всіх рівнях, починаючи від базових звичайних обстежень у внутрішній медицині, хірургії та отоларингології, до точного КТ та кольорового ультразвукового скринінгу, а також до уточнених аналізів крові. З огляду на звичайні умови праці, такі як довготривала-сидяча робота, робота в офісі в приміщенні, відсутність фізичних вправ і нерегулярна робота та відпочинок, спеціальне фізичне обстеження охоплює високий рівень вмісту жиру в крові, діабет, ризик пухлини, втрату кальцію та інші-часті небезпеки для здоров’я, а також точно перевіряє потенційні проблеми зі здоров’ям. Комплексне медичне обстеження – це не лише комплексне обстеження тіла, але й своєчасне попередження про стан здоров’я, що допомагає кожному партнеру зіткнутися зі своїм фізичним станом, відмовитися від проблем із -здоров’ям, досягти раннього виявлення, профілактики та коригування, а також обміняти одне детальне обстеження на 100% душевний спокій і практичність. Глибоке вдосконалення робочого місця та досягнення успіху в кар’єрі ніколи не покладалися лише на ентузіазм. Справжнього кар'єрного росту неможливо досягти без глибокого мислення, благородної особистості, видатних здібностей і, що ще важливіше, здорової статури. Четверо доповнюють один одного, щоб підтримати кожного партнера, щоб він неухильно рухався вперед і реалізовував свої мрії на шляху зовнішньої торгівлі. Протягом усього часу компанія завжди ставила щастя співробітників у центр свого розвитку, не лише зосереджуючись на їхньому професійному розвитку, але також приділяючи увагу їхньому повсякденному життю, фізичному та психічному здоров’ю. Цього року для захисту фізичного та психічного здоров’я працівників було створено спеціальну комісію з догляду. Що стосується матеріального забезпечення, компанія постійно вдосконалює свою систему соціального забезпечення працівників, постійно збільшує дохід, впроваджує дев’ять страховок і один фонд для покращення захисту, а також всебічно зміцнює життєву впевненість працівників, забезпечуючи захист роботи та життя кожного та гарантуючи, що кожне зусилля винагороджується. З точки зору духовної опіки, співробітники компанії присвятили себе філософському навчанню, даючи кожному сміливість протистояти труднощам. Керівники підрозділів завжди звертають увагу на статус роботи своїх співробітників, направляють розгублених колег і втілюють тепло в життя.
Ми завжди віримо, що досягненнями розвитку підприємств слід ділитися з кожною працьовитою людиною, а щастя та почуття причетності працівників є найціннішим багатством підприємств. Нехай кожен партнер TNN носить броню мужності, охоплює тепло альтруїзму, має здорову статуру, має щирі початкові наміри та прагне досягти високої мети в 50 мільйонів доларів США на шляху досягнення високих цілей!